15 MAY 2026

Nota: Santiago Rivero Sánchez, Asistente Comunicación IICE

El pasado 16 de octubre de 2025, fuertes lluvias en la zona provocaron una histórica inundación en el nivel inferior de la Facultad de Ciencias Económicas y en otras áreas del campus Rodrigo Facio. Una de las secciones más afectadas por el desastre natural fue la Biblioteca del Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas.

Estos hechos ocasionaron un perjuicio sin precedentes a una gran cantidad de materiales almacenados y resguardados en la biblioteca durante décadas. En algunos casos, el daño de los materiales fue parcial; en otros, total.

Fotos: Inundación de Biblioteca, 2025. IICE.

Fotos: Inundación de Biblioteca, 2025. IICE.

En los días posteriores al suceso, gracias a un enorme esfuerzo conjunto de múltiples instancias de la Universidad de Costa Rica, el material fue trasladado a nuevas estancias, donde fue guardado temporalmente para su valoración y, en los casos pertinentes, su restauración; una etapa que ha llevado varios meses de trabajo arduo y, en primera instancia, el acompañamiento de personas expertas en temas como el resguardo y la recuperación de documentos.

Una vez almacenados temporalmente e iniciado el proceso de valoración y restauración, surgió un nuevo reto: encontrar un nuevo espacio seguro que cumpliese con las condiciones óptimas para convertirse en la nueva sede de la Biblioteca IICE.

Foto: Secado de libros. IICE 2025.

Al cierre del año 2025, gran parte de la colección se encuentra reubicada en el nuevo espacio destinado a la Biblioteca IICE en la planta principal de la Facultad de Ciencias Económicas.

Actualmente, la colección de publicaciones periódicas está en proceso de reordenamiento y reclasificación. A su vez, queda pendiente el reacomodo de las colecciones almacenadas provisionalmente en el SIBDI y en el Área de Catalogación, así como de las colecciones guardadas en la Sala de Sesiones del Instituto.

Foto: Xinia Víquez, encargada Biblioteca IICE.

La encargada de la Biblioteca – BIICE, Xinia María Víquez Pérez, expresó su profundo agradecimiento a todas las personas y unidades que han apoyado durante el proceso. “La Universidad (de Costa Rica) sigue siendo, en cierta manera, una gran familia, no solo un conglomerado de trabajadores”, declaró Víquez, enormemente conmovida.

Asimismo, Víquez se tomó un momento para mencionar y agradecer a cada una de las personas trabajadoras, unidades e instancias de la Universidad de Costa Rica que brindaron su apoyo invaluable durante el proceso: Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE), Escuela de Economía (EEc), Decanato de la Facultad de Ciencias Económicas, Sistema de Bibliotecas, Documentación e Información (SIBDI), Biblioteca Luis Demetrio Tinoco Castro (BLDT), Biblioteca Facultad de Educación, Biblioteca Carlos Monge Alfaro (BCMA), Biblioteca Virginia Zúñiga Tristán (Facultad de Letras), Biblioteca de Ciencias de la Salud (BCS), Escuela de Bibliotecología y Ciencias de la Información (EBCI), Escuela de Administración Pública, Escuela de Estadística, Facultad de Letras, Facultad de Educación, Centro de Investigación en Identidad y Cultura Latinoamericanas (CIICLA), FundaciónUCR, Archivo Universitario Rafael Obregón Loría (AUROL), Oficina de Servicios Generales, Sección de Correos, OSG, Archivo Universitario y el valioso aporte que brindó desde el momento de la catástrofe el personal de los servicios de mantenimiento y aseo de la Universidad.

De esta forma, la Biblioteca IICE encara este año 2026 con gran optimismo: en un nuevo espacio completamente remodelado, con el apoyo de toda la comunidad universitaria, una colección restaurada y con ansias de reiniciar próximamente los servicios al público.

La creación del Centro de Documentación

El Centro de Documentación del Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (CEDO-IICE, por sus siglas) inicia su operación en 1970 gracias al aporte de investigadores del IICE, con la creación de un repositorio de materiales que ofreciera apoyo a las áreas de investigación del Instituto. Sin embargo, no se conformó oficialmente hasta la década de los ochenta. A partir de entonces, se establecieron contactos con instituciones nacionales e internacionales afines para celebrar convenios de intercambio y de donación de materiales.

En el año 2001, el CEDO formó parte del proyecto de la “Comunidad Universitaria de Unidades de Información Especializadas en Ciencias Sociales”, bajo la conducción de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Costa Rica.

Transformación en biblioteca

En el 2022, el CEDO-IICE pasa a formar parte del Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica (SIBDI). Así nace la actual Biblioteca del Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (BIICE). Dándose una reconversión e incorporación de los registros al OPAC, el catálogo digital del SIDBI.

Foto: Xinia Víquez, encargada Biblioteca.

Comunicadora: Karol Ríos Cortés
Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE)
KAROL.RIOSCORTES@ucr.ac.cr

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El Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE) ha sido reconocido con uno de los mejores promedios en el Estudio Institucional de Clima Laboral 2025 de la Universidad de Costa Rica (UCR). Este logro se dio a conocer el pasado 20 de octubre durante la actividad inaugural de las Jornadas de Bienestar Laboral: Comunidad en Movimiento, organizadas por la Unidad de Calidad de Vida Laboral de la Oficina de Recursos Humanos.

Durante la apertura además de conocer algunos resultados preliminares de dicho estudio, se compartieron visiones expertas para promover prácticas institucionales orientadas al fortalecimiento del clima laboral en la UCR, a través de una conferencia inaugural y un panel con experiencias diversas.

Para la Unidad de Calidad de Vida generar ambientes laborales saludables es responsabilidad de todas las personas desde sus diferentes roles, a partir de dicha corresponsabilidad se construye en comunidad el bienestar tan importante para las organizaciones y las personas, desde los liderazgos y las prácticas restaurativas.

Desde esta visión, la conferencia inaugural a cargo de la Dra. Claire de Mezerville. profundizó en el Enfoque restaurativo, la resiliencia y bienestar, como parte de una cultura relacional humanista que aspira a  la convivencia democrática, sin limitarla a relaciones de amistad o actividades meramente sociales que surgen en los espacios de trabajo; sino a la dignidad personal, la salud relacional y la confianza dentro de las prácticas de trabajo que se materializan en redes de apoyo, valoración del trabajo (de todos y todas) y la justicia e imparcialidad.

La Licda Angélica Castro Morera, jefa administrativa del IICE, representó al sector administrativo en el panel “Liderar para el bienestar: experiencias y aprendizaje desde la comunidad universitaria” de la UCR, compartiendo junto a un grupo de personas destacadas  en la universidad: Dra. Leonora De Lemos Medina, Dra. Carolina Santamaría Ulloa y el Dr. Javier Quesada Espinoza.

Castro Morera, compartió desde su experiencia y formación profesional una visión de liderazgo desde un punto de vista humano, reflejo del éxito del IICE; en ese sentido destacó varios aspectos claves para mantener climas laborales adecuados, entre ellos facilitar la generación de confianza entre las personas, la transparencia y la apertura al diálogo.

Esta iniciativa institucional continúa con otras actividades enfocadas en la gestión restaurativa de los ambientes laborales, incluyendo la realización de los Círculos de Bienestar Laboral, que se llevaron a cabo a finales del mes de octubre.

 A partir de los resultados en el estudio, el IICE celebra su éxito, ya que fortalece su compromisocon el bienestar de su comunidad/equipo de trabajo.

(Fotógrafa: Karol Ríos C)

Comunica: Karol Ríos Cortés
Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE)
KAROL.RIOSCORTES@ucr.ac.cr

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10 OCT 2025

El Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE) de la Universidad de Costa Rica presenta el Análisis del mercado laboral para el II trimestre. Los datos revelan que la tasa de desempleo disminuyó de 8,5 % en el segundo trimestre del 2024 a 7,4 % en el segundo trimestre del 2025, lo que indica que hay una menor proporción de la población en busca de empleo. Sin embargo, esta disminución en la tasa de desempleo no se tradujo en un aumento en la tasa de ocupación, ya que esta última también disminuyó de 51,4 % en el segundo trimestre del 2024 a 50,7 % en el segundo trimestre del 2025. 

Es decir, que no aumentó la cantidad de personas ocupadas, pero sí disminuyó desempleo; lo que significa que más personas están desocupadas, pero no están activos en la búsqueda de trabajo. 
Este comportamiento fue impulsado por la salida del mercado laboral de adultos mayores de 55 años, mientras que los hombres de 25 a 55 años con mayor escolaridad contribuyeron significativamente a la reducción del desempleo y al aumento de los ingresos reales por hora, que crecieron cerca de un 9 %.

Sectores como enseñanza y salud registraron los mayores incrementos salariales, mientras que administración pública y actividades del hogar mostraron disminuciones. 

Mejoras en el mercado laboral  

El empleo vulnerable y el porcentaje de personas con jornadas excesivas se redujeron, mientras el subempleo se mantuvo estable y bajo. La tasa de formalidad registró un aumento significativo que presenta una mejora en la mayoría de los sectores. 

Se evidencia también un comportamiento positivo del ingreso salarial por hora de trabajo; una evolución que indica que los trabajadores con menores ingresos tuvieron una mejora relativa ligeramente mayor que la del promedio general.  

La mediana salarial experimentó un aumento de 9,6 % y el promedio salarial registró un crecimiento de 8,8 %.  

Periodista: Gabriela Mayorga López
Editora digital y periodista, Oficina de Comunicación Institucional
Áreas de cobertura: ciencias económicas, derecho, innovación y emprendimiento
gabriela.mayorgalopez@ucr.ac.cr

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